Yksi pöytä, monta tarinaa -podcast: Pieni paikkakunta, suuri mahdollisuus – vetovoima ja sopeutuminen Itä-Suomessa
Mikä saa kansainvälisen osaajan valitsemaan pienen paikkakunnan suuren kaupungin sijaan? Podcast-sarjan toisessa jaksossa keskustellaan alueellisesta vetovoimasta, sopeutumisesta ja siitä, miten työnantajat voivat tukea kansainvälisten osaajien asettumista Itä-Suomeen. Jaksossa kokemuksiaan jakavat Antti Siponen Ponssen People & Safety -tiimistä sekä Talent Hub Eastern Finland -hankkeen projektipäällikkö Mirja Iskanius YSAOlta. Sarjan käsikirjoittaja ja juontaja on Tiina Weman. Kuuntele […]
Joensuun kaupunki hyödyntää kansainvälisten opiskelijoiden osaamista yhä laajemmin
Kuvassa Simisola Mustapha, Jing Zhang ja Kshitij Panday luovuttavat tuftaustyöpajassa tehdyn Muumi-ryijyn kirjaston lasten ja nuorten osastolle. Riitta Kangas vastaanottaa lahjoituksen. Kansainväliset työntekijät näkyvät entistä vahvemmin Joensuun kaupungin organisaatioissa. Harjoitteluyhteistyö Talent Hub Eastern Finland -verkoston oppilaitosten kanssa on tuonut kansainvälisiä opiskelijoita muun muassa Joensuun Vedelle ja Joensuun seutukirjastoon. Kokemukset ovat olleet rohkaisevia niin työnantajien, työyhteisöjen […]
Yksi pöytä, monta tarinaa -podcast: Kielitaito työuran alussa – tarvitaanko täydellistä suomea?
Voiko työuran aloittaa Suomessa ilman täydellistä suomen kieltä? Podcast-sarjan ensimmäisessä jaksossa keskustellaan siitä, missä tilanteissa kielitaito on välttämätöntä – ja milloin muu osaaminen ratkaisee enemmän. Jaksossa kokemuksiaan jakavat Ouneva Groupin henkilöstöjohtaja Riitta-Elina Räty ja henkilöstöasiantuntija Mari Räty sekä jatkuvan oppimisen asiantuntija Virpi Moilanen Itä-Suomen yliopistosta. Sarjan käsikirjoittaja ja juontaja on Tiina Weman. Kuuntele Yksi pöytä, […]
Kansainväliset opiskelijat yllättivät mentorin osaamisellaan – “He ovat ottaneet isoja riskejä päästäkseen tänne”
Kuvassa vasemmalta: Michael Junior Aguiyi, Michael Okot, Pooja Paramesha, Meria Sinoj ja Kimmo Solehmainen. Kehityspäällikkö Kimmo Solehmainen lähti mukaan mentorointiohjelmaan uteliaisuudesta ja halusta auttaa. Kokemus on ollut antoisa ja nostanut esiin myös vaikeita kysymyksiä kansainvälisten osaajien työllistymisestä Suomessa. Kuopio Health -yhteisön kehityspäällikkö Kimmo Solehmainen kiinnostui mentoroinnista yhteistyön kautta. – Yliopisto on yksi tärkeimmistä kumppaneistamme, ja […]
Ensimmäinen työpaikka Suomesta? Työnhakukoulutus auttaa alkuun
Luokassa on keskittynyt tunnelma. Tietokoneiden näytöillä on auki työnhakulomakkeita, ja kouluttajien ohjeita kuunnellaan tarkasti. Savon ammattiopiston työnhakukoulutuksessa harjoitellaan sitä, mikä monelle suomalaisellekin voi olla haastavaa: oman osaamisen sanoittamista työnantajalle. Koulutukset on suunnattu maahanmuuttaneille opiskelijoille. Tavoitteena on tehdä suomalaisen työnhaun pelisäännöt tutuiksi ja madaltaa kynnystä hakea töitä jo opintojen aikana. – Opiskelijat ovat hyvin motivoituneita työllistymään. […]