Yksi pöytä, monta tarinaa -podcast: Työyhteisön muutos – kuinka monikulttuurisuus näkyy arjessa?
Mitä tapahtuu, kun kansainvälinen osaaja aloittaa työyhteisössä? Podcast-sarjan kolmannessa jaksossa keskustellaan siitä, miten monikulttuurisuus näkyy arjen työssä, mitä se vaatii työyhteisöltä ja miten muutosta voidaan johtaa onnistuneesti. Jaksossa kokemuksiaan ja näkemyksiään jakavat Siun soten osaamisen kehittämisen asiantuntija Tarja Munne sekä jatkuvan oppimisen asiantuntija Virpi Moilanen Itä-Suomen yliopistosta. Kuuntele Yksi pöytä, monta tarinaa -podcastin jakso 3
Kansainvälinen opiskelija auttoi rakentamaan siltoja Puolan markkinoille
Kansainväliset opiskelijat voivat tarjota yrityksille ja organisaatioille arvokasta kieli- ja kulttuuriosaamista. Tämän huomasi myös Savon Yrittäjät, kun puolalainen konetekniikan opiskelija Weronika Giblak suoritti harjoittelunsa järjestössä. Harjoittelun taustalla oli Savon Yrittäjien International Call -palvelu, jonka tavoitteena on auttaa pohjoissavolaisia yrityksiä kansainvälistymään. Kun organisaatiossa valmisteltiin vienninedistämismatkaa Puolaan yhteistyössä Suomen Varsovan-suurlähetystön kanssa, huomattiin tarve paikallisen kielen ja kulttuurin […]
Yksi pöytä, monta tarinaa -podcast: Pieni paikkakunta, suuri mahdollisuus – vetovoima ja sopeutuminen Itä-Suomessa
Mikä saa kansainvälisen osaajan valitsemaan pienen paikkakunnan suuren kaupungin sijaan? Podcast-sarjan toisessa jaksossa keskustellaan alueellisesta vetovoimasta, sopeutumisesta ja siitä, miten työnantajat voivat tukea kansainvälisten osaajien asettumista Itä-Suomeen. Jaksossa kokemuksiaan jakavat Antti Siponen Ponssen People & Safety -tiimistä sekä Talent Hub Eastern Finland -hankkeen projektipäällikkö Mirja Iskanius YSAOlta. Sarjan käsikirjoittaja ja juontaja on Tiina Weman. Kuuntele […]
Joensuun kaupunki hyödyntää kansainvälisten opiskelijoiden osaamista yhä laajemmin
Kuvassa Simisola Mustapha, Jing Zhang ja Kshitij Panday luovuttavat tuftaustyöpajassa tehdyn Muumi-ryijyn kirjaston lasten ja nuorten osastolle. Riitta Kangas vastaanottaa lahjoituksen. Kansainväliset työntekijät näkyvät entistä vahvemmin Joensuun kaupungin organisaatioissa. Harjoitteluyhteistyö Talent Hub Eastern Finland -verkoston oppilaitosten kanssa on tuonut kansainvälisiä opiskelijoita muun muassa Joensuun Vedelle ja Joensuun seutukirjastoon. Kokemukset ovat olleet rohkaisevia niin työnantajien, työyhteisöjen […]