Yksi pöytä, monta tarinaa -podcast: Työyhteisön muutos – kuinka monikulttuurisuus näkyy arjessa?
Mitä tapahtuu, kun kansainvälinen osaaja aloittaa työyhteisössä? Podcast-sarjan kolmannessa jaksossa keskustellaan siitä, miten monikulttuurisuus näkyy arjen työssä, mitä se vaatii työyhteisöltä ja miten muutosta voidaan johtaa onnistuneesti. Jaksossa kokemuksiaan ja näkemyksiään jakavat Siun soten osaamisen kehittämisen asiantuntija Tarja Munne sekä jatkuvan oppimisen asiantuntija Virpi Moilanen Itä-Suomen yliopistosta. Kuuntele Yksi pöytä, monta tarinaa -podcastin jakso 3
Yksi pöytä, monta tarinaa -podcast: Pieni paikkakunta, suuri mahdollisuus – vetovoima ja sopeutuminen Itä-Suomessa
Mikä saa kansainvälisen osaajan valitsemaan pienen paikkakunnan suuren kaupungin sijaan? Podcast-sarjan toisessa jaksossa keskustellaan alueellisesta vetovoimasta, sopeutumisesta ja siitä, miten työnantajat voivat tukea kansainvälisten osaajien asettumista Itä-Suomeen. Jaksossa kokemuksiaan jakavat Antti Siponen Ponssen People & Safety -tiimistä sekä Talent Hub Eastern Finland -hankkeen projektipäällikkö Mirja Iskanius YSAOlta. Sarjan käsikirjoittaja ja juontaja on Tiina Weman. Kuuntele […]
Yksi pöytä, monta tarinaa -podcast: Kielitaito työuran alussa – tarvitaanko täydellistä suomea?
Voiko työuran aloittaa Suomessa ilman täydellistä suomen kieltä? Podcast-sarjan ensimmäisessä jaksossa keskustellaan siitä, missä tilanteissa kielitaito on välttämätöntä – ja milloin muu osaaminen ratkaisee enemmän. Jaksossa kokemuksiaan jakavat Ouneva Groupin henkilöstöjohtaja Riitta-Elina Räty ja henkilöstöasiantuntija Mari Räty sekä jatkuvan oppimisen asiantuntija Virpi Moilanen Itä-Suomen yliopistosta. Sarjan käsikirjoittaja ja juontaja on Tiina Weman. Kuuntele Yksi pöytä, […]