Osaajan houkutteleminen ei riitä – meidän pitää antaa hänelle syy jäädä
Puhumme Suomessa paljon kansainvälisten osaajien houkuttelemisesta. Tarvitsemme osaavia työntekijöitä ja uusia asukkaita. Rakennamme palveluja, järjestämme rekrytointitapahtumia ja kannustamme työnantajia avaamaan ovensa kansainvälisille osaajille. Mutta mitä tapahtuu sen jälkeen, kun ihminen on tullut tänne? Tämä on kysymys, jota meidän pitäisi pohtia paljon enemmän. Talent Hub Eastern Finland -verkoston työssä kohtaamme jatkuvasti kansainvälisiä opiskelijoita ja osaajia, jotka […]
”Haluan perustaa perheen Iisalmeen” – Sabastine Iroka rakentaa tulevaisuuttaan Suomessa
Kone- ja tuotantotekniikan opiskelija Sabastine Iroka unelmoi työpaikan löytämisestä valmistumisen jälkeen, insinöörin jatko-opinnoista, naimisiinmenosta ja perheen perustamisesta. Kaiken tämän hän haluaisi tehdä Iisalmessa. Yritteliäs nuori mies on ehtinyt moneen paikkaan kahden Suomen-vuotensa aikana. Sabastine Iroka on opiskelujen ohella työskennellyt usealla eri työnantajalla, oppinut suomea, tehnyt vapaaehtoistyötä sekä ollut harjoittelussa Ponssella Suomessa ja Ranskassa. Iisalmeen ja […]