Tutustu tulevaisuuden osaajiin ja tule mentoriksi
Mitä itäsuomalaiset työnantajat voivat saada mentoroinnista? Ainakin mahdollisuuden tutustua kansainvälisiin opiskelijoihin, heidän osaamiseensa ja tulevaisuuden työelämätoiveisiinsa – ilman että mentorointiin liittyy rekrytointivelvoitetta. Talent Hub Eastern Finland -verkoston mentorointiohjelmassa on vuosittain mukana 120–160 kansainvälistä opiskelijaa ja 25–35 mentoria eri aloilta. Mentorointi tarjoaa opiskelijalle mahdollisuuden rakentaa verkostoja ja ymmärtää paremmin suomalaista työelämää. Työnantajalle se puolestaan on matalan […]
Kansainväliset opiskelijat yllättivät mentorin osaamisellaan – “He ovat ottaneet isoja riskejä päästäkseen tänne”
Kuvassa vasemmalta: Michael Junior Aguiyi, Michael Okot, Pooja Paramesha, Meria Sinoj ja Kimmo Solehmainen. Kehityspäällikkö Kimmo Solehmainen lähti mukaan mentorointiohjelmaan uteliaisuudesta ja halusta auttaa. Kokemus on ollut antoisa ja nostanut esiin myös vaikeita kysymyksiä kansainvälisten osaajien työllistymisestä Suomessa. Kuopio Health -yhteisön kehityspäällikkö Kimmo Solehmainen kiinnostui mentoroinnista yhteistyön kautta. – Yliopisto on yksi tärkeimmistä kumppaneistamme, ja […]
Scorpionien syntysijoilla – kansainväliset opiskelijat Ponssen tehtaalla
Kansainvälisten opiskelijoiden tutustuminen itäsuomalaisiin työnantajiin perustuu kohtaamisiin. Siksi Ponsse kutsui Talent Hub -mentoriryhmän tutustumaan tuotantoonsa Vieremälle. Opiskelijat pääsivät muun muassa näkemään, miten Scorpionit, Cobrat ja muut metsäkoneiden valiot rakentuvat osista valmiiksi tuotteiksi. Vierailu sattui parahiksi juhlapäivälle, sillä Ponsse luovutti 22 000. metsäkoneensa irlantilaiselle asiakkaalle samana päivänä. Niinpä tehtaan etupihalla oli kaksi tuliterää konetta vastaanottamassa vierailijoita. Ne […]