Ensimmäinen kansainvälinen harjoittelija?
Mietitkö ensimmäisen kansainvälisen harjoittelijan ottamista?
Et tarvitse valmista suunnitelmaa. Kerro meille, millaista osaamista tai apua yrityksesi tarvitsee – etsitään yhdessä sopiva mahdollisuus opiskelijalle.
Jutellaan!
Mietitkö, voisiko kansainvälinen opiskelija sopia yrityksesi harjoittelijaksi? Ota rohkeasti yhteyttä. Ensimmäinen keskustelu ei sido mihinkään.
Pohjois-Karjala
Pohjois-Savo
Marko Pietilä
Kansainvälisten asioiden asiantuntija
Itä-Suomen yliopisto
[email protected] | 040 355 3039
Kiinnostunut kuulemaan muiden työnantajien kokemuksista?
Alta löydät podcast-jaksoja ja artikkeleita, joissa itäsuomalaiset työnantajat kertovat, miten he ovat lähteneet liikkeelle kansainvälisen osaamisen hyödyntämisessä.
”Meillä kaikki lähti siitä, että kansainväliset opiskelijat tulivat tutustumaan meidän tehtaalle.”
Henkilöstöasiantuntija Mari Räty, Ouneva Group
Kuuntele Yksi pöytä, monta tarinaa -podcastin jakso 1.
”Kun meidän tehtaalle tuli uusia harjoittelijoita, jotka eivät puhuneet suomea, meillä oli ennalta vapaaehtoisia työntekijöitä, jotka olivat ilmaisseet halukkuutensa tulla englannin kielellä perehdyttäjäksi heille. Tämmöisillä pystyy esimerkiksi auttamaan alussa niissä asioissa.”
People & Culture Partner Antti Siponen, Ponsse Oyj
”Ennen kuin ensimmäiset työntekijät tulivat, meillä käytiin työyhteisöissä ja jokaisessa työyksikössä keskustelua siitä, miten työntekijää perehdytetään ja mitä kannattaa ottaa huomioon nimenomaan kielen ja kulttuurin sekä erilaisten työtapojen näkökulmasta.”
Osaamisen kehittämisen asiantuntija Tarja Munne, Siun sote
”Työssäoppiminen on äärimmäisen hyvä, koska siinä molemmat voivat vähän harjoitella. Ja sitten tosiaan vaikka pienempiä, lyhyempiä määräaikaisia pätkiä, että ei tavallaan sitoudu henkisestikään siihen, että tämä on toistaiseksi näin, vaan ottaa semmoisia pikkuaskeleita.”
Toimitusjohtaja Eeva Mertanen, Ravintolamestarit Oy
Kuuntele podcastin jakso 4.
”Me on teetetty koenäyttöjä, että mikä se osaamistaso on. Koska esimerkiksi hitsaamisessa näet kahdessa minuutissa sen, onko oikeasti opetellut hitsaamaan vai onko tutkinto tehty paperilla. Näyttökokeella nähdään aika nopeasti, mikä se todellinen taito on.”
Toimitusjohtaja Riku Räisänen, OC-System Oy
Kuuntele podcastin jakso 5.
”Hyvin pian kävi selväksi, että meille saattaisi tulla haasteita puolan kielen ja kulttuurin ymmärtämisessä. Tiesimme, että Kuopiossa on puolalaisia opiskelijoita ja ymmärsimme, että meidän on järkevää hyödyntää heidän osaamistaan.”
Projektipäällikkö Niko Knuutinen, Savon Yrittäjät
Lue artikkeli: Kansainvälinen opiskelija auttoi rakentamaan siltoja Puolan markkinoille.
”Harjoittelijat tekivät onnistuneita tapahtumia, jotka selvästi tavoittivat meillä uudenlaista yleisöä. Yhteyshenkilöinä toimineiden kirjaston työntekijöiden arkinen englannin kielen käyttö parani – asiakaskohtaamisten lisäksi englannin kieltä tulee ammattiyhteyksissä käytettyä harvoin.”
Palvelupäällikkö Riitta Kangas, Joensuun seutukirjasto
Lue artikkeli: Joensuun kaupunki hyödyntää kansainvälisten opiskelijoiden osaamista yhä laajemmin.
