”Haluan perustaa perheen Iisalmeen” – Sabastine Iroka rakentaa tulevaisuuttaan Suomessa
Kone- ja tuotantotekniikan opiskelija Sabastine Iroka unelmoi työpaikan löytämisestä valmistumisen jälkeen, insinöörin jatko-opinnoista, naimisiinmenosta ja perheen perustamisesta. Kaiken tämän hän haluaisi tehdä Iisalmessa.
Yritteliäs nuori mies on ehtinyt moneen paikkaan kahden Suomen-vuotensa aikana. Sabastine Iroka on opiskelujen ohella työskennellyt usealla eri työnantajalla, oppinut suomea, tehnyt vapaaehtoistyötä sekä ollut harjoittelussa Ponssella Suomessa ja Ranskassa.
Iisalmeen ja YSAO:lle hän päätyi sen jälkeen, kun sai ystävältään vinkin tutkia Suomen opiskelumahdollisuuksia.
– Koneasentajan ammatti kiinnosti minua, koska haluan työskennellä käsilläni ja ratkaista ongelmia. Lähetin hakemuksen ja sain ilokseni koulutuspaikan, Sabastine kertoo.
Suomalainen mummo auttaa oppimaan kieltä ja kulttuuria
Kun Sabastine saapui Nigeriasta Suomeen syksyllä 2024, hän tutustui YSAO:n asiakkuuspäällikkö Hannu Juntuseen. Hannu vei Sabastinen saunaan – löylyttely ei ollut oma juttu, mutta kaksikosta tuli kavereita.
Hannu ehdotti, että hänen äitinsä Anna-Liisa Juntunen voisi toimia Sabastinen kielikaverina. He alkoivat tavata suomenkielisten keskustelujen merkeissä, ja kanssakäyminen syveni ystävyydeksi.
– Anna-Liisa on suomalainen mummoni, jonka luona vierailen kerran viikossa. Hän on todella tärkeä osa elämääni.
Sabastine on muutenkin panostanut suomen oppimiseen.
– Yritän oppia joka päivä vähän, esimerkiksi kuuntelemalla Helppoa suomea -podcastia tai tekemällä tehtäviä suomen kielen oppikirjasta. Käytän myös Anki-sovellusta, jonka avulla treenaan uusia sanoja.
Kaikkein tehokkainta on kuitenkin ollut puhuminen esimerkiksi työkavereiden kanssa.
– Yhteinen kieli on todella tärkeä, koska se auttaa luomaan suhteita työyhteisössä.
Määrätietoinen harjoittelu on tuottanut tulosta. Puhumme haastattelussa lähinnä suomea. Vaikeimmat kohdat ylitämme englanniksi, kunnes vaihdamme taas lennosta suomeen.
Paikallinen työkulttuuri on tasa-arvoinen ja täsmällinen
Sabastine on työskennellyt siivoojana opintojen ohessa ja kesäisin. Tällä hetkellä hän tekee Wolt-kuljettajan töitä. Lisäksi hän toimii vapaaehtoisena Lähetyskirpputorilla toisinaan viikonloppuisin.
Oman alan työharjoittelussa Sabastine oli viime keväänä Ponssella. Harjoittelu alkoi korjaus- ja huoltotöillä Iisalmen huoltokeskuksessa, mistä hän siirtyi asentamaan koneita ohjaamon kokoonpanolinjalle Vieremän tehtaalle.
Suomalainen työkulttuuri on Sabastinen silmiin täsmällinen ja tarkka – turvallisuus on erityisen tärkeää. Matalat hierarkiat ja tasa-arvoisuus näkyvät työyhteisön arjessa.
– Pomot ja alaiset istuvat lounaalla samassa pöydässä ja juttelevat keskenään. Ihmiset puhuttelevat toisiaan etunimellä asemasta huolimatta. Tämä on minulle uutta.
Kesällä Sabastine lähti opiskelijavaihtoon Ranskaan, jonka aikana hän työskenteli Ponssen sikäläisessä huoltokeskuksessa Peyrat-le-Châteaussa. Vaikka firma pysyi samana, työkulttuuri oli erilainen kuin Suomessa.
– Ranskalaiset ovat joustavampia siinä missä suomalaiset ovat säntillisempiä, mitä tulee esimerkiksi työaikoihin. Työpäivä saattoi siellä toisinaan venyä molemmista päistä.
– Ranskassa ymmärsin myös, miten suuri yritys Ponsse on. Vieremällä kootut metsäkoneet matkaavat eri puolille maailmaa, myös minun huollettavakseni Ranskaan.
Unelma onnesta Iisalmessa
Sabastine valmistuu ensi keväänä koneasentajaksi YSAO:lta. Hänellä on selvät suunnitelmat elämälleen.
– Aion saada työpaikan koneasentajana tai tuotantotekijänä ja oppia puhumaan suomea B2-tasolla.
Myös insinöörin jatko-opinnot siintävät mielessä. Jossain vaiheessa Sabastine haluaisi toimia esimiehenä ja työpaikkaohjaajana.
Iisalmessa hän viihtyy mainiosti.
– Haluan mennä naimisiin tyttöystäväni kanssa ja perustaa perheen Iisalmeen. Minulla on täällä kavereita sekä tietenkin suomalainen mummoni.
Paikallisilta työnantajilta hän toivoo avarakatseisuutta ja uskallusta kohdata erilaisia ihmisiä.
– Kansainvälisille osaajille olisi annettava mahdollisuus osoittaa taitonsa. He ovat valmiita tekemään paljon töitä vakuuttaakseen työnantajansa.
Jos haluat ottaa ensimmäisen askeleen kansainvälisiin osaajiin tutustumisessa, varteenotettava vaihtoehto on tarjota opiskelijalle harjoittelupaikka. Et tarvitse valmista suunnitelmaa. Kerro meille, millaista osaamista tai apua yrityksesi tarvitsee – etsitään yhdessä sopiva mahdollisuus opiskelijalle. Lue lisää: https://www.talenthubeasternfinland.fi/tyonantajille/
Itä-Suomen yliopisto, Karelia, Savonia, Riveria, Sakky ja YSAO tukevat kansainvälisiä opiskelijoita kotoutumisessa ja työllistymisessä. Autamme paikallisia työnantajia löytämään osaavia kansainvälisiä työntekijöitä – rakennamme yhdessä kansainvälisempää Itä-Suomea. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.
Teksti: Tiina Weman
Kuva: Sabastine Iroka
