Työpaikkaohjaajakoulutus vahvistaa valmiuksia ohjata kansainvälisiä opiskelijoita
Kansainvälisten opiskelijoiden määrä kasvaa Ylä-Savossa, ja samalla työpaikoilla tarvitaan entistä enemmän osaamista monimuotoisten työyhteisöjen ohjaamiseen. Talent Hub Eastern Finland -hankeverkostossa on kehitetty vuosina 2024–2026 Kieli- ja kulttuuritietoinen työpaikkaohjaaja -koulutusta tukemaan työpaikkoja kansainvälisten opiskelijoiden vastaanottamisessa, ohjaamisessa ja työelämään kiinnittymisessä.
Työpaikkaohjaajat arvioivat omien kansainvälisten opiskelijoiden ohjaustaitojensa parantuneen koulutuksen jälkeen. Samoin yritysten valmiudet ottaa kansainvälinen opiskelija työssäoppimisjaksolle koettiin aiempaa paremmiksi. Koulutus sai kokonaisuutena myönteisen vastaanoton, ja etenkin myöhemmin toteutettuihin koulutuksiin osallistuneet arvioivat sen hyödyllisyyden korkeaksi. Osana hanketta toteutetun vaikuttavuustutkimuksen tulokset osoittavat, että koulutus on vahvistanut ohjaajien valmiuksia kohdata kansainvälisiä osaajia työpaikoilla.
”Koulutus oli hyödyllinen ja siitä löytyi myös uutta. Koulutus vahvisti omaa osaamistani.”
Suurimmat haasteet liittyvät viestintään ja resursseihin
Tutkimuksen mukaan työpaikkaohjaajat eivät pidä suurimpina esteinä omia ohjaustaitojaan. Keskeisiksi haasteiksi nousivat kielelliset haasteet sekä ajan ja resurssien riittävyys ohjaukseen. Erityisesti palvelualoilla yhteisen työskentelykielen löytyminen ja sujuva viestintä koettiin tärkeiksi onnistuneen työssäoppimisjakson kannalta.
Haastatteluissa kansainvälisiä opiskelijoita kuvattiin motivoituneiksi, oma-aloitteisiksi ja innokkaiksi oppimaan. Työpaikkaohjaajien mukaan onnistumisen edellytyksiä ovat selkeä viestintä, yhdessä tekeminen, käytännön näyttäminen sekä yhteisen ymmärryksen varmistaminen. Monilla työpaikoilla hyödynnetäänkin aktiivisesti erilaisia käännössovelluksia, kuvia ja kaksikielistä ohjausta.
”KV-opiskelijoilla on paljon innostusta ja ideoita, jotka tarttuvat. Tuovat uutta pinttyneisiin toimintatapoihin.”
Koulutus tarjoaa käytännön työkaluja arkeen
Työpaikkaohjaajat kokivat saaneensa Talent Hub Eastern Finland- hankeverkoston Kieli- ja kulttuuritietoinen työpaikkaohjaaja -koulutuksesta uusia näkökulmia kieli- ja kulttuuritietoiseen ohjaukseen. Erityistä kiitosta saivat käytännön esimerkit sekä mahdollisuus keskustella muiden ohjaajien kanssa heidän kokemuksistaan. Osa kertoi koulutuksen madaltaneen kynnystä ottaa kansainvälinen opiskelija harjoitteluun ja lisänneen luottamusta omiin ohjausvalmiuksiin. Koulutuksesta saatuja oppeja on myös jaettu omalla työpaikalla muille työpaikkaohjaajille.
Tutkimuksen perusteella kansainvälisten opiskelijoiden työssäoppimisjaksot onnistuvat pääosin hyvin. Kehittämiskohteiksi nousivat erityisesti opiskelijoiden suomen kielen oppimisen tukeminen sekä työpaikkojen ja oppilaitosten välisen yhteistyön vahvistaminen, jotta yhä useampi kansainvälinen opiskelija voisi löytää paikkansa Ylä-Savon työelämässä valmistumisen jälkeen.
”Tämä koulutus olisi pitänyt olla ennen kuin kv-opiskelijat tulivat. Tästä sai niin paljon.”
Osana hanketta toteutettu vaikuttavuustutkimus tarkasteli työpaikkaohjaajien kokemuksia kansainvälisten opiskelijoiden ohjaamisesta sekä heille suunnatun koulutuksen hyödyllisyyttä. Seuranta- ja vaikuttavuustutkimuksen toteutti Mikko Kesä Oy. Tutkimukseen osallistui 107 työpaikkaohjaajaa alkukyselyssä, 30 työpaikkaohjaajaa loppukyselyssä sekä kahdeksan haastateltua työpaikkaohjaajaa.
Talent Hub Eastern Finland on Itä-Suomen yliopiston koordinoima, vuosina 2023–2027 toteutettava yhteistyöhanke, jossa ovat mukana muun muassa Ylä-Savon ammattiopisto YSAO, Savon ammattiopisto, Savonia-ammattikorkeakoulu, Riveria ja Karelia-ammattikorkeakoulu. Hankkeen tavoitteena on vahvistaa kansainvälisten opiskelijoiden työelämäyhteyksiä jo opintojen alkuvaiheessa sekä lisätä heidän työllistymistään Itä-Suomeen valmistumisen jälkeen. Samalla työnantajille tarjotaan tukea kansainvälisten osaajien vastaanottamiseen, ohjaamiseen ja työssä tarvittavan suomen kielen oppimisen tukemiseen. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.
Teksti: Minna Jääskeläinen, Ylä-Savon ammattiopisto
Kuva: Päivi Vestala
