Kohtaamisten itä

Lämmin kiitoksemme osallistumisestasi Kohtaamisten itä -seminaariin 26.11.2025!
Oli upeaa saada lähes 150 hengen voima mukaan rakentamaan Itä-Suomen yhteistä tulevaisuutta ja pohtimaan, miten vahvistamme alueemme pitovoimaa kansainvälisten osaajien näkökulmasta. Uskomme, että yhteistyö, kohtaamiset ja rohkeat teot voivat muuttaa suuntaa – jo nyt ja tulevina vuosina.
Miten onnistuimme? Arvostaisimme suuresti palautettasi tapahtumasta. Vastaa lyhyeen kyselyymme tästä.
Seminaarin materiaalit:
- Kohtaamisten merkitys nyt, futuristi Elina Hiltunen
- Oivalluksia Espoon työllisyyspalveluiden kehittämisestä kansainvälisille osaajille, väitöstutkija Annukka Pauliina Svanda, Aalto-yliopiston muotoilun laitos
- International Jyväskylä – käytännön esimerkkejä yhteistyöstä kansainvälisten osaajien integroitumisen tueksi, kansainvälisen toiminnan päällikkö Nina Björn
Seminaarin tunnelmat valokuvina täällä.
Julkaistessa mainitse ystävällisesti ”Kuva: Savon ammattiopiston kuvapankki”.
Mikä sinua sykähdytti? Halutessasi voit jakaa seminaarissa kokemasi merkityksellisimmät hetket ja kohtaamiset sosiaalisessa mediassa. Yhteiset hashtagimme ovat: #KohtaamistenItä #TalentHubEasternFinland #EuroopanUnioninOsarahoittama
Vielä kerran lämpimin kiitoksin,
Talent Hub Eastern Finland -tiimi
Päivän ohjelma:
7.00–9.15 Ohjelmalliset bussikuljetukset Joensuusta, Kuopiosta ja Iisalmesta
(Tarkemmat aikataulut löytyvät alta kohdasta: Bussikuljetusten reitit ja aikataulut.)
9.15 Perillä Uudessa Valamossa
9.30–10.00 Aamukahvit ja seminaaripäivän avaus
10.00–10.30 Kohtaamisten merkitys nyt – futuristi Elina Hiltunen avaa, miksi kansainväliset osaajat ovat Itä-Suomen tulevaisuuden voimavara
10.30–12.00 Talent Hubin tarinat – työnantajien, opiskelijoiden ja sidosryhmien dialogeja onnistumisista
- Moninaisuus työyhteisön voimavarana – oppia Joensuun kaupungilta
- Osaaminen näkyväksi Pohjois-Savon hyvinvointialueella – osaamispassi rekrytoinnin työkaluna
- Mentoroinnin merkitys yrityksen kansainvälistymisessä ja opiskelijan integroitumisessa Suomeen
- Yritysvierailusta kesätyöhön OC-System Oy:lle – miten kohtaaminen synnytti rekrytoinnin
- Opiskelijasta yrittäjäksi – uutta kasvua kansainvälisistä osaajista
12.00–13.00 Kohtaamisia lounaspöydän ääressä
13.00–13.45 Inspiraatiota idän ulkopuolelta
- Oivalluksia Espoon työllisyyspalveluiden kehittämisestä kansainvälisille osaajille, väitöstutkija Annukka Pauliina Svanda, Aalto-yliopiston muotoilun laitos
- International Jyväskylä – käytännön esimerkkejä yhteistyöstä kansainvälisten osaajien integroitumisen tueksi, kansainvälisen toiminnan päällikkö Nina Björn, Jyväskylän ammattikorkeakoulu
13.45–14.30 Yhteinen kompassi -paneeli – mitä lupaamme tehdä yhdessä jo vuonna 2026?
- Työllisyysaluejohtaja Riikka Vartiainen, Pohjois-Karjalan työllisyysalue
- Toimitusjohtaja Juha Manu, Solenovo Oy
- Opiskelija Christopher Roberts, International Business, Savonia-ammattikorkeakoulu
- Toimitusjohtaja Eeva Mertanen, Ravintolamestarit Oy
- Yrittäjä Teemu Purmonen, Youpret Oy & Pohjois-Karjalan kauppakamari
- Yksikönpäällikkö Väinö Vähäsarja, Pohjois-Savon ELY-keskus, Työllisyys, yrittäjyys ja osaaminen
14.30–15.00 Kohti seuraavia kohtaamisia
15.00 Päivä päättyy yhteiseen kahvihetkeen
Kohtaamisten idän juontajana ja tarinan kuljettajana karismaattinen Tommi K. J. Taskinen.
Lisätiedot ja yhteydenotot:
Projektiasiantuntija Maria Saastamoinen, [email protected]
Talent Hub Eastern Finland on Itä-Suomen yliopiston, Karelian, Savonian, Riverian, Sakkyn ja YSAOn yhteistyöverkosto. Tavoitteemme on, että alueellemme saapuneet kansainväliset opiskelijat löytävät paikkansa, työllistyvät ja kotoutuvat Itä-Suomeen. Autamme kansainvälisiä opiskelijoita konkreettisesti tutustumaan suomalaiseen työelämään, rakentamaan verkostoja, oppimaan kieltä ja löytämään harjoittelu- ja työpaikkoja sekä mahdollisuuksia yritystoimintaan. Työnantajille tarjoamme tukea ja työkaluja kansainvälisten työntekijöiden rekrytointiin, perehdyttämiseen ja kielen oppimiseen työpaikalla sekä suomalaiseen työkulttuuriin sopeutumiseen. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.
