Scorpionien syntysijoilla – kansainväliset opiskelijat Ponssen tehtaalla
Kansainvälisten opiskelijoiden tutustuminen itäsuomalaisiin työnantajiin perustuu kohtaamisiin. Siksi Ponsse kutsui Talent Hub -mentoriryhmän tutustumaan tuotantoonsa Vieremälle. Opiskelijat pääsivät muun muassa näkemään, miten Scorpionit, Cobrat ja muut metsäkoneiden valiot rakentuvat osista valmiiksi tuotteiksi.
Vierailu sattui parahiksi juhlapäivälle, sillä Ponsse luovutti 22 000. metsäkoneensa irlantilaiselle asiakkaalle samana päivänä. Niinpä tehtaan etupihalla oli kaksi tuliterää konetta vastaanottamassa vierailijoita. Ne saivat osakseen ihastuksen huokailuja ja kännykän kameran laukaisuja.
Vierailun järjestivät ryhmän mentorit Sari Kiiskinen ja Antti Siponen Ponssen People & Safety -tiimistä. Mentoriryhmä koostuu Itä-Suomen yliopiston ja Savonian eri alojen opiskelijoista. Ennen tehdasvierailua ryhmä oli tavannut kaksi kertaa, jolloin oli käsitelty muun muassa työnhakutaitoja ja CV:n laatimista.
Kohtaamiset auttavat suunnan löytämisessä
Tällä kertaa opiskelijat pääsivät keskustelemaan henkilöstöjohtaja Tiina Kautosen kanssa. Hän kannusti heitä etsimään mentorisuhteita myös jatkossa, sillä kokeneen kollegan tuki on korvaamattoman arvokasta varsinkin uran alkuvaiheessa.
Omat uratarinansa kertoivat suunnitteluinsinööri Joni Kauppinen tuotekehityksestä ja tiiminvetäjä Antti Haapalainen tuotannon kehityksestä. Osaamisen ja kokemuksen karttuessa molemmat ovat edenneet Ponsse-urallaan yhä vastuullisempiin työtehtäviin. He avasivat myös, millaisia valmiuksia työntekijöiltä odotetaan tämänkaltaisissa tehtävissä.
Tapaamisessa opiskelijat saivat hyödyllistä tietoa uravaihtoehdoista ja mahdollisuuden kysyä suoraan mieltä askarruttavista asioista. Monet heistä olivat kiinnostuneita myös Ponssen tarjoamista kesätyömahdollisuuksista.
Kuvassa vasemmalta: ylärivissä Johanna Taavitsainen ja Minna Tarvainen, alarivissä Hozaifar Rozbul, Nikita Toporkov, Leslie Foncham, Akanksha Ahuja ja Evgeniia Makhalina.
Vieremältä maailmalle: kurkistus tuotantolinjalle
Vierailun huipennukseksi ryhmä pääsi kiertämään valtavassa tehdassalissa ja näkemään metsäkoneiden tuotannon eri vaiheet. Opiskelijat seurasivat esimerkiksi hitsareiden, maalareiden, kokoonpanotyöntekijöiden ja laadunvarmistajien ammattitaitoista työtä lähietäisyydeltä – turvallisen välimatkan päästä kuitenkin.
Kierros päättyi historiahuoneeseen, johon oli koottu Ponssen ja yhtiön perustajan, Einari Vidgrénin, matka vuodesta 1970 tähän päivään. Vierailijat olivat hyvin vaikuttuneita yrityksen kehityksestä yhden miehen verstaasta globaaliksi markkinajohtajaksi.
Vierailu konkretisoi opiskelijoille, millaisia uramahdollisuuksia kansainvälinen teollisuusyritys tarjoaa. Ponsselle se oli mahdollisuus kohdata tulevaisuuden osaajia jo opintojen aikana.
Mentorointi hyödyttää myös työnantajaa
Kansainvälisten opiskelijoiden mentorointi on työnantajalle konkreettinen tapa vahvistaa osaajapohjaa ja rakentaa tulevaisuuden rekrytointikanavaa.
Mentorointi tarjoaa työnantajille mahdollisuuden tutustua opiskelijoiden osaamiseen jo opintojen aikana sekä vahvistaa positiivista työnantajakuvaa. Samalla organisaation asiantuntijat kehittävät omia valmennus- ja vuorovaikutustaitojaan ja saavat uusia näkökulmia eri kulttuureista ja koulutusaloista.
Ohjelman kokonaiskesto on noin 20 tuntia, ja se voidaan toteuttaa myös verkossa, mikä mahdollistaa osallistumisen paikkakunnasta riippumatta. Lähde mukaan seuraavalla kierroksella, joka starttaa syksyllä 2026!
Ota yhteyttä:
Marko Pietilä, [email protected], 040 355 3039
Minna Tarvainen, [email protected], 044 785 6981
Sanna Jeskanen, [email protected], 050 462 2478
Itä-Suomen yliopisto, Karelia, Savonia, Riveria, Sakky ja YSAO tukevat kansainvälisiä opiskelijoita kotoutumisessa ja työllistymisessä. Autamme paikallisia työnantajia löytämään osaavia kansainvälisiä työntekijöitä – rakennamme yhdessä kansainvälisempää Itä-Suomea. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.
Teksti ja kuvat: Tiina Weman
